法人・団体向け コーチングプラン

こんな経営者の方にお勧めです
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立場上、相談できる相手が社内にいない
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組織の拡大、変化に伴い、自分のマネージメントにも変化が求められている
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決断したいことが近い将来あるが、決断できないでいる
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フィードバックに飢えている
社外コーチを導入することで、モチベーションや生産性の向上、またリーダーシップ開発にも繋がります。
じぶん色に生きよう
立場上、相談できる相手が社内にいない
組織の拡大、変化に伴い、自分のマネージメントにも変化が求められている
決断したいことが近い将来あるが、決断できないでいる
フィードバックに飢えている
社外コーチを導入することで、モチベーションや生産性の向上、またリーダーシップ開発にも繋がります。